アシックス商事株式会社 リクルート2020

求める人財 PROFILE OF CANDIDATE SOUGHT

内容の良い企業であれ

当社は、創業60年の歴史の中で、資材の商社から靴のメーカーへと事業の形を大きく変えつつ、 ”内容の良い企業であれ”をモットーに堅実な経営を続けてきました。
創業者である田嶋弘吉氏の掲げた“3つの経営理念”を忠実に守り続け、企業としての存在価値を 高める努力を続けたことで、創業以来赤字なしという素晴らしい経営を実現できたと考えております。

消費税増税など、消費環境が変化する中で、時代に合わせた商品作りを行っていくためには、 常に新しい風を社内に呼び込み、風通しの良い職場環境を作る必要があります。
そのため、毎年新卒採用活動を行っており、意欲のある学生を採用しております。

当社の求める”人財像”としては次の3つになります。

@ 新たな価値を生み出すことに挑戦できる人
当社は企業の経営を「改革なくして進歩なし。変革なくして成長なし」と考えております。
当社に変革と成長をもたらすために、今までにない新しいことに挑戦できる人が、今後当社で活躍できる人と考えております。
A 絶えず自己研鑽を続けていける人
他の企業にない独自の価値を持つには、多くの人に必要とされる企業になるためには、 社員一人一人が自己研鑽を続け、当社に関わるあらゆる人に喜んでもらえる仕事をすることが大切と考えております。
B 強い責任感と高い倫理観を持つ人
一人前の社会人として認められるには、任された仕事を必ずやり遂げる責任感と、常に公平を心がけられる倫理観が必要になると考えております。

当社はモノ作りからマーケティング、販売まで全て独力で行っており、広い範囲の仕事に携わることで、自らが主体的に仕事ができる充実感ややりがいを感じることができます。
これからのアシックス商事を作り上げていく意欲的な人に1人でも多く出会えることを採用担当一同楽しみにしております。

アシックス商事株式会社
管理本部 人事部 新卒採用担当