アシックス商事株式会社 リクルート2021

先輩社員の仕事 WORK OF EMPLOYEES

海外生産本部 相談させてくれる人

2003年入社 経営システム学部卒 増井 誠士

Q1 現在の仕事内容を教えてください

@昨年度までは、工場自主管理体制(PMQA・PMQC)の立ち上げに関わり、1年の半分程を海外に出張しておりました。PMQA・PMQC組織体制構築から業務内容まで、何もない状態から生産本部長、品質管理部長と共に立ち上げを行った後、工場自主管理体制の構築から確立に向けた体制確認を行っております
A海外生産国における試作・検査報告書を精査し、工場からの不良出荷を未然に防ぐ
B入荷品に対する入荷検査
C入荷品の不良に対する対応
DSMPL段階において、技術面、生産面を踏まえたCHKを行い、スムーズな生産移行への橋渡し
ESMPL段階から生産移行時のTDM(生産移行会議)の議事進行

Q2 自分を○○な人に例えると?

相談させてくれる人でしょうか。
頭ごなしな話し方をせず、まずは人の意見を聞くことを心がけています。
特に上に立つ立場になればなるほど、部下の人は話難いのではないか…と感じるため、常に話を聞くように意識しています。

Q3 現在の部署で最もやりがいを感じた経験を
教えてください

海外赴任の時期です。
海外赴任はやりがいもありますが、苦労したことも多かったです。
赴任前までは、1部門を担当していた内容が、靴がデザインされサンプルアップされ生産され出荷されと、全く未知の世界で手さぐり状態でした。
更に、1工場だけでなく、多い時で4工場を掛け持ち、言葉も分からない中に、通訳がいない工場で、技術に対して調整、出荷検査の対応をすることがあり、とても大変だったことを覚えています。
何事も自分で考え、自分で決定し、その結果が良いも悪いもついてくる。これが一番のやりがいであり、つらさでもありました。

Q4 仕事をする上で心掛けていることはなんですか?

何でもあきらめず、真面目にしつこく仕事をすることです。蛇年でもあり、絡み付いたら離れ難い性格のようです。

Q5 これからどんな○○な人と働きたいですか?

疑問を持たせてくれる人です。
相談するのは簡単ですが、その中で先を見据えた視点、論理的思考を持った人から全てではなく、きっかけを貰い、視点を直線だけでなく曲がりながら、戻りつつ違う方向からのように捉えながら判断力を養う為です。

Q6 就職活動をされる学生の皆様へ
メッセージをお願いします

就職活動が早まっている中で、自分の夢が定まっていない方もいると思います。
私は、この会社に就職したのは、就職活動で訪問させていただき先輩方と直接話をすることが出来、当たり障りもない話ではなく、素直な話し合いができたことと、その時の会社の印象で就職をしました。学生のかたは、事前に志望する会社を調べて準備万端で臨んでいるでしょう。着飾った就職活動も大事ですが、その会社の人も良く見てみては如何ですか?